东方出台规定问责“甩手”干部 干部职工40种不作为不担当情形将被问责



  本报八所3月20日电 (记者张惠宁 通讯员魏小青)近日,东方市出台《干部职工不作为不担当行为问责办法(试行)》,细化规范干部职工及各级领导班子不作为不担当的40种问责情形,引起广泛关注。

  “动员千遍,不如问责一次。通过用好问责利器,进一步压实管党治党责任。”东方市纪委市监委有关负责人表示。

  《干部职工不作为不担当行为问责办法(试行)》具体明确了干部职工履职不勤、推诿扯皮、搞“中梗阻”等20种“不作为”情形,在重点工作推进中怕担风险、畏首畏尾等10种“不担当”情形,以及主要领导和领导班子履行管党治党责任不力的10种情形。

  据了解,该市规范问责调查及结果运用机制,建立不作为、不担当行为问责档案,将问责情况与干部考核、任免、奖惩相挂钩。明确单位领导班子被问责的,班子成员当年年度考核一律不能评为“优秀”等次,年度有2名以上班子成员被问责的,依情况追究主要负责人的领导责任。

  据了解,2017年以来,东方市对在生态环保、脱贫攻坚等工作中不履职或不正确履职情况问责党员干部110人次,给予党政纪处分82人,约谈市一级责任领导3人次、下级党组织及纪检组织负责人38人次,以纪促政方面成效显著。